En los medios

Por qué el bienestar laboral es un aliado clave de la productividad

Una persona que se siente feliz con su trabajo es un 88% más productiva, según un reciente estudio. El objetivo principal del wellness laboral es mejorar la calidad de vida profesional y personal, lo que redunda en organizaciones más eficientes y sustentables

¿Qué ocurre a la hora de implementar planes de Bien-Estar en el trabajo?

Integrar el bienestar al diseño y la planificación del año laboral es el desafío más claro que tienen hoy las lideresas y los líderes conscientes por delante. Los últimos análisis del mercado de trabajo demuestran sobradamente que a la hora de la retención de talentos, de fortalecer equipos y de planificar crecimiento y productividad, no alcanza con un buen salario.